Instrução de Contratos

Aula de Contratação ®
Olá professor, você deverá aplicar tudo o que está aqui
Fala na cor vermelha: Obrigatória!
Fala verde: Editar
Fala azul: dicas para o professor.

Olá, eu sou o professor [Seu nick + patente], eu irei aplicar essa aula de hoje! Só me respondam se for solicitado.
Nessa aula iremos ter 4 tópicos, sendo eles:
¥ Contratações:
¥ Patente certa para cada currículo:
¥ Regras para uma contratação:
¥ Perguntas relacionadas à aula:
Alguma dúvida?        Espete todos responder!
¥Contratações¥

O que são contratações? Pra que serve? Como eu faço isso?
Contatrações: Uma (base) para empresas novas ou organizações, é praticamente um alistamento diferenciado, porque na contratação você pode adentrar na empresa com uma patente maior, não sendo obrigatória a inicial.
A Contratação ajuda aumentar o número de funcionários dentro do departamento, fazendo que crescemos cada ves mais e mais.
Para contratar, você dever ser Superitendente acima, (para receber essa aula) e claro que também deve aprovar na aula de contratação.
Bom, muitos tem dúvidas de como efetuar uma contratação, ou a patente certa para o contratado.
No tópico de contratações: Vocês iram aprender como se contrata. O que falar, como descobrir se é um fake e tudo mais.
Vamos lá! para você poder contratar e deixar o (contratado) ligado em você e que ele se sinta bem, você deve falar de maneira educada e que deixe-o á vontade é claro!
Sempre recebelo com Bom dia/tarde/noite ou Olá senhor(a)! Deseja ser contratado(a)?
Isso é muito importante, sempre dê atenção a quem está contratando isso é essencial!
Alguma dúvida?
¥ Patentes para cada currículo¥
Bom vamos dar alguns exemplos aqui!
Supondo que um novato chega querendo ser contratado, qual patente você daria pra ele? Claro que não seria Superitendente!!
Aqui segue uma planilha de exemplo:
Novatos - Vip ®
Novatos com escrita boa e que sabem falar negrito - Orientador ®
Jogadores com currículo novo e pequeno - Supervisor ®
Jogadores com bons currículos, experiêntes - Administrador, Superitendente, Diretor ®
Bom, no exemplo acima não está hierarquicamente correte, mais da pra vocês se baser um pouco!
¥ Regras para  uma Contratação¥

Nunca deixe ele sozinho, nunca sair da mesa sem pedir que alguém o assuma e finalize a contratação.
Sempre postar a contratação no fórum.
Para contratar um Orientador é preciso que ele tenha mais de 1.000 de placar e 1 semana de conta.
Para contratar Diretor (Superiores acima) é preciso de 2.000 de placar e 2 meses de conta.
Sempre pedir que ele remova os acessório, mude a cor do balão, coloque sua missão, peça nos grupos e favorite-o o grupo da patente.
O contratado, não pode ter grupo de outras organizações ou empresas não aliadas!
¥ Missão: [UNEP] - (patente) ®
¥  Grupos: Cadastro, Funcionários e da patente adquirida.
¥  Balão: Na cor branco.
¥ Uniforme: Terno na cor do emblema da patente.
¥ Perguntas finais¥
Chegamos a parte final da nossa aula, aqui você iram saber se estão preparados para contratarem.
Todos sussurrem comigo! Por favor.
Espere todos sussurrar, caso algum deles bug reentre você no quarto pois é o instrutor.
Podemos começar?
1 - Caso um jogador queira ser contratado, tendo um currículo bom e 900 de placar, qual patente você oferece pra ele?
Instrutor, você mesmo deve ligar a resposta certa ou errada de acordo com a script.
2 - Site 2 regras para contratações, e também como tratar um contratado assim que chega na mesa.
3 - O que é preciso para contratar um Diretor?
4 - Quais grupos o contratado deve pedir?
5 - O que é preciso para contratar um Orientador?

Peça aos aprovados que adentrem no grupo de aprovados, e peça que os reprovados se retirem da sala. Para aprovar na aula é preciso no minímo de 3 pergunta corretas.


Att: Gestão Administrativa.